Juntos é melhor: o poder mágico da coesão de grupo
Objetivo
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Incentivar a coesão do grupo pode levar a uma melhoria “natural” do desempenho |
Toda a nossa vida é marcada por fazer parte continuamente de algum tipo de grupo, antes de tudo de uma família, depois há o grupo de amigos, colegas de escola, uma equipa, colegas de trabalho e, hoje em dia, também existem grupos no Facebook e WhatsApp...
Seja qual for a razão, tendemos a ficar juntos, a reunir-nos, a fazer parte de um todo no qual nos podemos encaixar, e isso acontece porque fazer parte de um grupo é uma necessidade que para o ser humano é inata, e no passado ofereceu-nos uma vantagem evolutiva fundamental.
A solidão não é nada agradável; no entanto, a verdadeira razão pela qual procuramos os outros e fazemos parte de alguns grupos é porque num grupo podemos obter algo que sozinhos não conseguimos alcançar tão facilmente… Precisamos de ficar juntos, mas a questão nem sequer é tão fácil desta vez, não se trata apenas de alcançar alguns objetivos, mas também de encontrar prazer em fazê-lo de uma certa forma.
De facto, as pesquisas destacam sem dúvida que as pessoas que tentam atingir um determinado objetivo com o seu grupo geralmente têm melhores desempenhos do que se tivessem de o alcançar sozinhas, o que é “o todo é muito mais do que a soma dos itens individuais”. Isso acontece porque as pessoas que trabalham juntas, se sentem que são um grupo coeso, trazem à tona o que é impossível, e essa é a força do grupoUm grupo coeso é um grupo ao qual os seus membros sentem que pertencem, com o seu coração e mente. Sentem o mesmo, apoiam-se mutuamente, partilham experiências e emoções, mas também regras e responsabilidades, compreendem a importância do seu papel para o bem do grupo e conseguem superar os conflitos que os impedem de alcançar o que é uma preocupação para todos eles, que é o sonho de qualquer treinador de jovens.
O que às vezes escapa é que, se trabalharmos com mais cuidado para tornar um grupo mais coeso, para estimular o sentimento de pertença a um grupo, isso criaria um aumento natural na motivação para trazer o melhor de todos eles. “o grupo faz-me sentir bem, ajuda-me a obter o que quero, gosto de ter amigos, partilhar um objetivo, quero contribuir, na verdade a minha melhor contribuição porque esta é a minha equipa, o meu grupo”
Às vezes, presume-se que uma equipa é um grupo apenas porque os indivíduos trabalham juntos, treinam e jogam juntos uma partida, no entanto, fazer parte de algo é bastante diferente, é o pontapé extra, a verdadeira força do grupo, é aquele todo que se torna mais do que a soma dos itens individuais, ao qual qualquer pessoa adoraria pertencer, uma vez que o prazer resultante é incrível e às vezes até mágico…
Pertencer a esses grupos permite que um indivíduo cresça, evolua, aprenda com os outros, mas também consigo próprio, permite-lhe satisfazer as necessidades de um grupo, como a sociabilidade e a cooperação, mas também as necessidades individuais, como sentir-se capaz, agir bem, ser capaz de se melhorar, ganhar autoestima e o sentido de autoeficácia.
E como é que incentivamos a coesão de um grupo? Existem muitas maneiras de incentivar dentro de um grupo de indivíduos o sentimento de pertença, algumas são bem conhecidas, outras menos aplicadas: podemos ter o nome da equipa impresso em t-shirts e sacos de desporto, ou aprender a partilhar algumas regras, ou estratégias práticas, mas não podemos esquecer que a pertença está principalmente ligada à experiência, partilha, emoções, sentimentos, orgulho.
Talvez bastasse conversar um pouco mais juntos…
